进入“三伏天”，比气温更火热的，是无锡的引才热情和服务温度。从无锡市委人才办获悉，自7月份以来，无锡全市各地实招频出，将招聘场景与夜生活场景相融合，让年轻人像逛夜市一样找工作，接地气、聚人气，既为城市夜经济带来了新流量，又实现了求职招聘与夜间经济的有机融合，搭建起人才与城市“双向奔赴”的桥梁。
“人才夜市”接地气、聚才气
(资料图片仅供参考)
8月1日晚，“才聚梁溪 青春扬帆”梁溪区高校毕业生青年就业服务暨人才夜市招聘周活动在梁溪区就业服务“星光驿站”火热开张。本次人才招聘以“夜市”出摊，在无锡中央车站持续一周以“星光”聚起“才气”，畅通企业引才渠道，为青年人才在梁溪安居就业保驾护航。
招聘首日，来自梁溪区数字经济、精密制造、文化旅游等重点行业的29家重点企业提供超1000个就业岗位现场纳才，“梁溪智聘”线上平台同步推送。据统计，本次招聘会首日进场人数1670人次，收到招聘简历290余份，初步达成就业意向110余人。
19时刚过，记者来到无锡中央车站北广场，看到支起的一排排招聘摊位，摊位上摆放着醒目的岗位需求、企业福利、职业规划……来自全国各地的求职者们穿梭其中。求职者徐先生表示：“晚上比较凉快，出来走走，没想到遇到‘人才夜市’，有很多优质的就业岗位，太给力了。”活动现场除了企业招聘区，还有政策服务区、线上双选会，充分满足了人才的个性化、多元化需求。在送岗位的同时，现场还安排专人面对面解答关于求职者就业创业、人才落户、权益保障等政策问题。
梁溪区高度重视高校毕业生就业创业工作，今年以来，已举办线上线下招聘会80场次，发布岗位2万余个，超过150万人次关注参与；发放稳岗引才扩就业相关补贴资金2967.3万元，惠及企业1.15万家次。
借力“夜经济”招揽各路人才
夜幕降临，人头攒动的无锡市锡山区八佰伴摆起了不少招聘摊位，锡山区人力资源和社会保障局针对离校未就业高校毕业生举办专场夜市招聘活动，精选38家企业，其中专精特新企业16家，提供400多个岗位，为企业和求职者提供“就地就近”招聘和就业服务。
熙熙攘攘的人群中，有成群结伴前来应聘的年轻人，脸上带着期待和紧张，手握厚厚一叠简历材料；有带着就业前的困惑与迷茫，专门来寻求专业指导的毕业生；还有替孩子寻找合适工作岗位的父母。“我家小孩还有一年毕业，提前来感受一下就业市场和招聘流程，回家让她早点准备起来”，周先生的女儿在扬州大学读环境设计专业，他得知当天有招聘会，吃过晚饭就带着爱人来到了现场，辗转于各个企业的摊位之间，不时上前询问。
活动现场，一排排摊位上摆放着醒目的岗位需求，借助夜经济的人流量，招揽各路人才，有许多求职者与企业初步达成了就业意向。汉科节能科技办公室主任王萍收到了不少简历，“这是我们单位第一次参加夜市招聘，这一模式很新颖，市民可以一边逛街，一边找工作，可以说是一举两得。”
锡山区人社还为参加活动的毕业生提供职业指导、政策咨询等周到服务。除了此次招聘夜市，新一轮针对离校未就业高校毕业生就业服务将逐步展开。按照无锡市“就在无锡 青春扬帆”就业服务基层行活动“精准服务、分类施策”的服务要求，深入各街道、村社区、园区开展职业指导、政策宣讲、行业规划、心理疏导等志愿服务。
送岗实训将青年人才“扶上马”
力芯微、集萃智能、中电金信、奥特维、华虹半导体……近日，无锡高新区内重点产业集群的不少企业负责人收获了一个新身份——企业家班主任。企业实训是引才的“敲门砖”，继寒假班200名生物医药产业人才完成参训后，无锡高新区产业人才实训学院暑期再度“开门纳客”，围绕集成电路设计、集成电路制造、智能装备、物联网及数字等4个产业方向滚动开班，吸引了海内外637所高校的4854名学生踊跃报名，经层层遴选，800名学子脱颖而出、来锡参训。“政府搭台、市场主导、校企协同的办学模式，契合我们企业的用人导向和需求。”无锡力芯微电子股份有限公司董事长兼总经理袁敏民说，作为新聘“班主任”，他将在学员一周公共实训、一月驻企实训的过程中倾囊相授，为青年人才职业生涯起步“架桥铺路”。
眼前的“热”，还只是“预热”。“结合2023届无锡市大学生集体毕业季活动，2万多个招聘岗位正在释放、消化。”团市委相关负责人介绍，送岗、送实训只是将青年人才“扶上马”，无锡市还将结合求职补贴、技能培训、产学对接等系列政策礼包“送一程”，让更多“千里马”在无锡这片人才热土竞相奔腾。
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